相互賦能，共同成長 ——新南方商學院“賦能成長計劃”第一期主題分享會順利開展

以引入新觀點、新思想，幫助員工了解相關行業政策法規、時事熱點問題以及研討標桿企業成功案件，促進企業戰略發展為目標，以務虛會理念為倡導方向，新南方商學院于2018年4月20日正式啟動“賦能成長計劃”，并開展了第一期主題分享——“電商運營的管理與模式探討”。

廣東新南方集團總裁助理王宜峰題為“相互賦能，共同成長”的講話為“賦能成長計劃”拉開了序幕，“賦能成長計劃”融入了人才庫搭建、行動學習和行業交流的元素，為員工提供充分的內外部交流資源，構建良好的學習發展環境。

聘任儀式

在本期主題分享開始前，基于新南方商學院的辦學目標，為逐步豐富商學院教學資源，進一步增強學院辦學軟實力，誠聘“賦能成長計劃”第一期分享嘉賓—唐建國老師為新南方商學院榮譽講師。

唐建國（左一），工商管理碩士，高級項目管理師，現任若羽臣科技股份有限公司政府項目負責人，從事政府項目管理工作6年以上，10年從軍經歷，具有豐富的項目和電商品運營模式經歷。

主題分享

唐老師通過大量的數據與政策法規的列舉介紹，為我們深入剖析電商行業的發展背景、現狀和趨勢，提供行業宏觀分析視角的同時，幫助員工收集和了解更多行業政策導向信息、理清電商運營模式的內在機理、把控未來行業發展趨向的關鍵發展要素。

隨后，為加深大家的理解，唐老師分享了其參與的電商企業運營實際案例，從發展階段、歷程以及業務模式創新、基于經營目標發展的業務規劃等方面進行案例講述，分享具體的成功經驗以及方法。

針對今天的主題分享，現場從事電商運營以及對其發展感興趣的員工，紛紛就相關工作開展中遇到的困難與疑惑向唐老師進行提問交流，共同探討行業發展導向以及具體運營管理舉措。

“賦能成長計劃”第一期主題分享會在現場熱烈的分享探討及交流后落下帷幕，為響應活動開展目標，提升員工商業敏銳度、加強全局觀的同時，促進其創新意識的培養。新南方商學院“賦能成長計劃”將持續推出貼合業務發展，幫助員工賦能成長的主題活動，進一步推動學習型組織的完善與發展。